A pesar de que la normativa existente contempla solo el disfrute de los Asuntos Propios hasta el próximo 15 de Enero, tras la petición realizada por esta FSP-UGT y con carácter excepcional, se permitirá durante el año 2013 que los empleados públicos de esta Administración puedan disfrutar de los días de permiso por Asuntos Propios no disfrutados del año 2012 hasta el 30 de junio de 2013.
